Zákon o rodových kvótach na Slovensku? Rovnosť alebo "genderová hlúposť"?!
28 | 08 | 2024 I Bari Zajačková
Slovenská vláda odobrila návrh zákona o rodových kvótach pre veľké firmy. Zatiaľ čo predkladatelia hovoria o potrebe zvýšiť zastúpenie žien vo vrcholových pozíciách, predseda hnutia Republika Milan Uhrík označil návrh za "genderovú hlúposť" a vyzval poslancov na jeho zamietnutie. Zákon, ktorý má zabezpečiť 40% zastúpenie žien vo vedení firiem, teraz čaká na prerokovanie v parlamente.
Ženy v menšine na vedúcich pozíciách

Podľa údajov Európskej komisie ženy v súčasnosti zastávajú len 13,7% vedúcich pozícií v najväčších európskych spoločnostiach obchodovaných na burze. Nová legislatíva má ambíciu tento stav zmeniť.

"Kótované spoločnosti by mali pre menej zastúpené pohlavie, v praxi sú to v súčasnosti najmä ženy, dosiahnuť vyváženejšie zastúpenie medzi členmi predstavenstiev a dozorných rád," uviedlo Ministerstvo spravodlivosti SR v predkladacej správe.

Stanovené kvóty a povinné hlásenia

Podľa schváleného návrhu budú musieť dotknuté firmy do roku 2026 dosiahnuť minimálne 40% zastúpenie žien vo vrcholových nevýkonných riadiacich pozíciách, alebo 33% v prípade výkonných funkcií.

Spoločnosti budú povinné každoročne nahlasovať rodové zloženie svojich vrcholových orgánov Ministerstvu práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Kritika z opozičných radov

Milan Uhrík, predseda hnutia Republika, sa k novému zákonu vyjadril kriticky: "Toto je zavádzanie genderových kvót v praxi. Túto genderovú hlúposť vymyslela únia a slovenská vláda ju teraz poslušne potichu zavádza do praxe. Dehonestuje to jednak mužov, ale jednak aj ženy, ktoré skončia len ako nejaké kvóty, ktoré nebude nikto úprimne rešpektovať."

Uhrík ďalej vyzval poslancov vládnej koalície, aby hlasovali proti tomuto zákonu: "Budeme ich hlasovanie pozorne sledovať."

Rozporuplné názory zamestnávateľov

Zamestnávateľské zväzy a firmy majú na novú legislatívu rozdielne pohľady. Niektorí oceňujú prínos väčšej diverzity vo vedení, iní sa obávajú nárastu byrokracie.

"Na jednej strane sú názory, že uvedená rozmanitosť vo vedení by mohla byť pre firmu prínosom. Na druhej strane sú obavy z novej byrokracie a administratívnych nákladov," uviedla Miriam Filová z Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení.

Návrh zákona by mal parlament prerokovať v prvom čítaní v septembri. Účinnosť by mal nadobudnúť od 28. decembra 2024. Nová povinnosť sa nebude vzťahovať na malé a stredné podniky.

Exšéf SIS prehovoril! Kauza Rozuzlenie bola POLITICKÁ HRA, Čaputová a Ódor TOTÁLNE zlyhali! (VIDEO)
Bývalý riaditeľ Slovenskej informačnej služby Vladimír Pčolinský odhaľuje zákulisie kontroverznej kauzy Rozuzlenie. Tvrdí, že celé obvinenie bolo len pokusom ovplyvniť parlamentné voľby a kritizuje najvyšších ústavných činiteľov za ich zlyhanie.... Čítať ďalej
28 | 08 | 2024 | Bari Zajačková

Vážení naši čitatelia

Nie každý si v dnešnej dobe môže dovoliť platiť za médiá, preto náš obsah nezamykáme. 
Ak Vám to Vaše možnosti dovoľujú, existujú dobré dôvody, prečo podporiť redakciu Hlavného denníka už dnes:

1. nestoja za nami peniaze žiadneho oligarchu, bohatého jednotlivca, politickej strany alebo inštitúcie, ktoré by nám hovorili, čo máme písať;

2. obsah nezamykáme ako väčšina mienkotvorných médií na Slovensku;

3. niekoľko rokov vám ponúkame iný pohľad na dianie doma, aj vo svete, ako takzvané "médiá hlavného prúdu"

Číslo účtu pre finančné dary je: IBAN SK91 0200 0000 0043 7373 6457

Do poznámky prosíme uviesť "dar".

Je to jediná cesta, ako tu môžeme byť.

Vážime si vašu podporu. Nájdete nás aj na sociálnej sieti Telegram tu: https://t.me/hlavnydennik