Republiková únia zamestnávateľov (RÚZ) podľa RTVS tvrdí, že by sa mali kontrolovať covid pasy zamestnancov.
Vedenie RÚZ je toho názoru, že zamestnávateľ musí chrániť životy a zdravie svojich zamestnancov. K tomu podľa nich patrí aj kontrola covid pasov. Minister Krajniak (Sme rodina) o novele Zákonníka práce, odborári o diskriminácii.
Nie sú tomu ani dva roky, keď si zamestnávateľ od zamestnanca nemohol vypýtať pomaly žiadne informácie, "pretože GDPR". Zdravotný stav bol súčasťou "balíka" informácií, podliehajúcich GDPR, pokiaľ sa netýka vyslovene výkonu práce. Zrazu GDPR nebude potrebné? Alebo je to ďalšia možnosť, ako bude štát "dobrovoľne" očkovať aj tých, ktorí by sa inak zaočkovať nedali?
Mnoho ľudí sa nedá očkovať proti covidu z jediného dôvodu - jediná odpoveď na ich otázky je otázka, či im na zaočkovanie sa, nestačí fakt, že neumrú na covid. Nuž zrejme nestačí, keďže vo svojom okolí poznajú množstvo ľudí, ktorí majú po vakcinácii rôzne negatívne účinky a nikto ich s nimi nekomunikuje. Títo ľudia sa mnohí každoročne dajú zaočkovať proti chrípke, ich deti majú kompletné očkovania, ktoré deti majú mať, no toto je vakcína, ktorá je pre nich nedôveryhodná. Alebo dáte do úst všetko, o čom vám v reštaurácii budú tvrdiť, že je fantastické, no nikto si to neobjedná a čašník sám by to nejedol?
Dobrovoľnosť očkovania sa všade zdôrazňuje asi najviac, lenže - aká je to dobrovoľnosť, keď "zajtra" sa vám môže stať, že vám zamestnávateľ povie - "Nemáš covid pass, nie si očkovaný, od zajtra do roboty chodiť nemusíš"? Nuž tomuto sa v normálnej spoločnosti hovorí pretvárka.